A volta ao trabalho é um fator de risco para o desmame precoce principalmente quando o retorno ocorre antes dos 6 meses de idade do bebê, período em que ainda é recomendado o aleitamento materno exclusivo.
A conduta para o retorno ao trabalho deve ser feita de forma individualizada ao considerar fatores como:
📍 Idade do bebê; 📍 Introdução alimentar do bebê; 📍 Quantidade de horas que mãe e bebê ficarão afastados; 📍 Como será ofertado o leite materno; 📍 Entre outros.
Após a análise de todos os fatores, deve ser planejada uma rotina de ordenha para que a mãe consiga deixar em estoque o volume de leite necessário ao seu bebê. Essa rotina varia de mulher para mulher pois depende de sua disponibilidade e do volume de leite alcançado durante as ordenhas.
Portanto, a mulher não precisa parar de amamentar ao voltar a trabalhar mas para isso é necessário informação e planejamento… …